Qu'est-ce qu'un employé IA ?

Une intelligence artificielle qui prend en charge des tâches répétitives d'une PME : standard, SAV, commercial, administratif, marketing, disponible 24h/24.

Quels métiers peut-il remplacer ?

Standardiste, agent SAV, commercial junior, assistant administratif, modérateur, qualificateur de leads, gestionnaire de planning.

Combien d'heures fait-il économiser par semaine ?

En moyenne 15 à 25 heures par semaine selon le profil métier et le volume de tâches automatisées.

Est-ce qu'il remplace vraiment un humain ?

Pour les tâches répétitives oui, à 80-95%. Pour les cas complexes ou émotionnels, transfert systématique vers un humain.

Quel est le tarif d'un employé IA ?

4 offres : Découverte 197 €, Starter 497 €, Business 997 €, Employé Senior 2 497 € + Partenaire IA 147 €/mois.

Combien de temps pour le déployer ?

5 à 21 jours selon la complexité du métier, des intégrations et de la base de connaissances.

Employé IA · PME Françaises

L'employé IA qui travaille pour votre entreprise, même quand vous dormez.

Un employé IA n'est pas un logiciel. C'est un système autonome spécialisé dans un poste — commercial, SAV, admin — qui exécute, décide et s'améliore sans supervision.

⚡ Opérationnel en 14 jours 🛡️ Garantie 30 jours 🇫🇷 Équipe française 🔒 RGPD respecté

Un employé IA, c'est la réponse concrète à la question que se posent tous les dirigeants de PME : "Comment faire plus, sans embaucher, sans s'épuiser, et sans sacrifier la qualité du service client ?"

Ce n'est ni un chatbot qui suit un script, ni une simple automatisation qui déclenche des emails. C'est un système qui comprend le contexte de votre activité, prend des décisions selon des règles métier que vous définissez, et exécute des actions dans vos outils existants — 24h/24, 7j/7, sans congés ni erreurs de saisie.

Chez Amalya IA, on construit des employés IA spécialisés par poste : commercial, standardiste, gestionnaire admin, analyste. Chacun est calibré sur votre ton, vos processus et vos outils. En 14 jours, votre premier employé IA est opérationnel.

Les 4 postes

Choisissez le poste à pourvoir.

Chaque employé IA est spécialisé dans un domaine. Un même système peut en combiner plusieurs.

Méthode

Comment on recrute votre employé IA.

De l'audit à la prise de poste, en 4 étapes.

Audit gratuit — on identifie le poste

On analyse vos processus, on identifie le poste qui vous ferait gagner le plus de temps et on chiffre le ROI estimé avant de commencer.

30 minutes · gratuit · sans engagement

Kick-off — on définit le profil

Périmètre d'action, règles métier, ton, limites (ce qu'il escalade à un humain), outils à connecter. Vous validez la fiche de poste avant développement.

1h de réunion · livrable : fiche de poste validée

Développement — on le forme à votre entreprise

On nourrit l'employé IA avec vos données (FAQ, catalogue, processus, historique), on le connecte à vos outils et on le teste sur 100 cas réels.

5 à 21 jours selon l'offre · vous validez chaque étape

Prise de poste — il travaille pour vous

Démarrage en mode supervisé (vous validez les premières actions), puis passage en autonomie complète. Formation de votre équipe incluse.

Garantie 30 jours · documentation + tableau de bord inclus

Études de cas

Des employés IA déjà en poste.

Résultats types observés sur 30 jours.

PME BTP · 15 salariés

Assistant Commercial IA

Avant30 devis/mois, 2h chacun

Après90 devis/mois en 2 min automatique

Volume x3 · 50h récupérées/mois

E-commerce · 8 salariés

Standardiste IA SAV

Avant200 tickets SAV/sem traités manuellement

Après80% résolus automatiquement

Équipe SAV libérée 30h/semaine

Cabinet comptable · 6 salariés

Gestionnaire Admin IA

Avant6h/sem de reporting et relances manuels

Après100% automatique, zéro intervention

24h/mois récupérées par associé

Comparaison

Employé humain vs Employé IA.

Pour les tâches répétitives, le calcul est sans appel.

Salarié junior humain

Pour les tâches répétitives

Coût annuel chargé≈ 28 000€
Disponibilité35h/semaine
Délai de recrutement30-60 jours
Taux d'erreur5-10%
Scale+1 recrutement
Congés/arrêts5-7 semaines/an

Employé IA Senior Amalya

Pour les mêmes tâches

Coût an 1 (install+maint.)≈ 4 000€
Disponibilité24h/7j
Délai d'installation21 jours
Taux d'erreur< 1%
ScaleIllimité
Congés/arrêtsAucun

Tarifs

Combien coûte un employé IA ?

À partir de 197€ one-shot. Garantie 30 jours sur toutes les offres.

Starter IA

TPE · Indépendant

497€ one-shot

1 employé IA simple
3 outils connectés
30 jours de support

Business IA ⭐

PME 5-25 salariés

997€ one-shot

Équipe de 3 employés IA
8 outils connectés
Tableau de bord
60 jours de support

Employé IA Senior

PME 25+ · Scale-up

2 497€ one-shot

Département entier automatisé
IA fine-tunée sur votre marque
90 jours de support

Voir tous les tarifs en détail →

FAQ

Questions fréquentes sur les employés IA.

Un employé IA peut-il vraiment remplacer un salarié ? ▾

Pour 60 à 80% des tâches répétitives : oui. Pour les décisions stratégiques, les relations humaines complexes et la créativité : non. L'objectif n'est jamais de licencier. C'est de libérer votre équipe des tâches à faible valeur pour qu'elle se concentre sur ce qui fait vraiment grandir l'entreprise.

Comment l'employé IA connaît-il mon entreprise ? ▾

On le forme avec vos données : FAQ, catalogue produits, processus internes, emails types, historique client, CGV. Plus vous lui donnez d'informations lors du kick-off, plus ses réponses seront précises et fidèles à votre ton. C'est comme former un nouveau salarié — mais en 14 jours au lieu de 3 mois.

Que se passe-t-il quand l'employé IA ne sait pas répondre ? ▾

Il escalade vers un humain. On configure systématiquement des règles d'escalade : si la demande dépasse son périmètre ou si le client demande explicitement un humain, l'employé IA redirige vers votre équipe et crée une tâche dans votre CRM. Aucun client ne reste sans réponse.

Mon équipe doit-elle apprendre à utiliser un nouveau logiciel ? ▾

Non. L'employé IA tourne en arrière-plan, dans vos outils actuels. Vos collaborateurs voient juste les tâches se faire toutes seules dans HubSpot, Gmail ou Airtable. Ils n'interagissent avec l'IA que via les escalades et les validations.

Combien de temps pour former un employé IA à mes process ? ▾

Le développement dure 5 à 21 jours selon l'offre. Votre implication se limite à 3 à 5 heures au total : 1h de kick-off, quelques échanges de validation en cours de route, et 1 à 6h de formation à la livraison. Le reste, c'est nous qui le gérons.

L'employé IA peut-il gérer plusieurs tâches en même temps ? ▾

Oui, sans limite. Un employé humain traite une tâche à la fois. Un employé IA peut traiter 1 000 emails simultanément, mettre à jour 500 fiches CRM en parallèle et générer 100 devis au même moment — sans ralentir et sans erreur.

Prêt à recruter votre premier employé IA ?

30 minutes pour identifier quel poste automatiser en premier et combien d'heures vous récupérez. Gratuit, sans engagement.

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